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¿COMO DISMINUIR EL AUSENTISMO LABORAL E INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD DE SUS EMPLEADOS?

La "Epidemia del siglo XXI“El Estrés en las últimas dos décadas se ha convertido en una de las mayores causas de Ausentismo e Incapacidad Laboral en el Mundo. Varios estudios estiman que entre el 50% y el 60% del total de días laborales perdidos está vinculado con esta condición. En Colombia, por ejemplo, el grupo compuesto por el Estrés, la Ansiedad y la Depresión ocupa el segundo lugar en las causas de Ausentismo en las Empresas, detrás de los Trastornos Músculo Esquelético.

El “Asesino Silencioso"

Ataque1

Según el Dane, Anualmente mueren 57 mil Personas en Colombia por Enfermedades Cardiovasculares; en el Mundo, el promedio es de 17.3millones de Personas al Año, Cifra que al Año 2030 podría llegar a 23.6 Millones es decir promedio (Tres) Personas cada segundo. El último informe sobre la Salud de los Colombianos realizado en el 2007 por el Ministerio de Protección Social reveló:

4´800.000 hipertensos.

6´600.000 fumadores.

9´900.000 obesos.

3´145.000 personas con antecedentes familiares de hipertensión.

18´500.000 sedentarios.

Información Estadística "

En el 13º Congreso Mundial de Recursos Humanos llevado a cabo en Montreal- Canadá en Septiembre de 2010 se realizó una encuesta a diferentes Directores de Gestión Humana encontrando lo siguiente:

“El Estado Salud, el Estado Anímico, las Condiciones de Estrés y los Procesos de Motivación, son el Eslabón más Frágil en el Difícil Camino hacia el Incremento de la Productividad del Personal” - Dave Ulrich (gurú en RRHH)..

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